近日，國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)(IFAC)下屬的工商業(yè)界職業(yè)會(huì)計(jì)師委員會(huì)（PAIB）大幅更新了其《可持續(xù)性框架》。這份文件旨在幫助職業(yè)會(huì)計(jì)師和他們所在的組織將可持續(xù)發(fā)展理念整合到戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)和報(bào)告之中。
該框架強(qiáng)調(diào)了職業(yè)會(huì)計(jì)師在促進(jìn)所在組織可持續(xù)發(fā)展中所扮演的重要角色，以及對(duì)商業(yè)報(bào)告采用整合方法的重要意義。
從戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)和報(bào)告這三個(gè)維度實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性和公司責(zé)任對(duì)于獲得各利益相關(guān)方面和更廣大公眾的信任，以及最終確�？沙掷m(xù)的價(jià)值創(chuàng)造而言是不可或缺的。通過重點(diǎn)考察與采集自大型跨國(guó)公司、小型企業(yè)、專業(yè)會(huì)計(jì)組織和世界各國(guó)領(lǐng)導(dǎo)者的實(shí)務(wù)范例，該框架提供了上述領(lǐng)域中適用于各種規(guī)模和復(fù)雜程度實(shí)體的一些當(dāng)前全球最優(yōu)實(shí)務(wù)的全面解讀。
PAIB主席羅杰·塔博（Roger Tabor）在一項(xiàng)聲明中說道：“職業(yè)會(huì)計(jì)師在幫助組織減少浪費(fèi)、產(chǎn)生效率和削減成本方面已經(jīng)貢獻(xiàn)良多，而這無疑是迎接可持續(xù)發(fā)展的最大動(dòng)力源泉。然而，會(huì)計(jì)師們也需要準(zhǔn)備承擔(dān)全新的、戲分更重的角色、活動(dòng)和技能以支持其所在組織規(guī)劃出一條更具可持續(xù)發(fā)展的道路。此次發(fā)布的更新版框架可以為他們的旅程指明方向。”
IFAC首席執(zhí)行官伊恩·鮑爾(Ian Ball)評(píng)論道：“為了成功地將可持續(xù)發(fā)展理念引入組織，商界領(lǐng)袖和職業(yè)會(huì)計(jì)師必須認(rèn)識(shí)到通盤考慮戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)制定、外部溝通和報(bào)告，并將環(huán)境、社會(huì)和公司治理因素融入所有職能和流程之中的重要性。請(qǐng)注意這些領(lǐng)域的相互關(guān)聯(lián)：只有當(dāng)這些因素被融入到公司文化和決策過程之中，高質(zhì)量的可持續(xù)性和綜合報(bào)告才會(huì)產(chǎn)生。”