從激勵總數(shù)來看,以期權為激勵標的物的公司共有32家,總數(shù)為5.4億份,以股票為激勵標的物的公司共有14家,除興發(fā)集團沒有公布具體方案,其它13家公司激勵標的物共為4957萬股,另外有兩家公司以股票增值權為標的物。
TCL集團名列前茅,激勵標的物為期權,總數(shù)共17224.72萬份;其次是保利地產(chǎn),激勵標的物為期權,激勵總數(shù)為5666.00萬份;中南建設、名流置業(yè)、聯(lián)化科技等排名緊隨其后,除名流置業(yè)以股票激勵外其余三家公司均以期權為激勵標的物,激勵總數(shù)均在2000萬股-3000萬股(萬份)。
從股權激勵總數(shù)占當時總股本比例來看聯(lián)信永益最高,激勵總數(shù)占當時總股本比例為8.76%;鴻路鋼構(gòu)隨后,激勵總數(shù)占當時總股本比例7.43%;聯(lián)化科技、三花股份、恒順電氣、數(shù)碼視訊、新大新材、世聯(lián)地產(chǎn)等幾家公司吉利總數(shù)占當時總股本比例的6.72%-5%。
從發(fā)放效率看,依米康上市4個月就開始送紅包,堪稱效率最高。據(jù)公開資料顯示,依米康2011年8月3日剛剛上市,上市僅4個月時間,就推出了首份股權激勵方案,授予數(shù)量站到了公司總股本的2.35%。
而名流置業(yè)最是鍥而不舍。據(jù)記者了解,名流置業(yè)曾在2008年、2011年發(fā)布公告稱,停止實施股權激勵,而主要原因是業(yè)績未達到行權要求而被否,在距離前次股權激勵方案流產(chǎn)8個月之后,公司再度推出了股權激勵計劃,擬以1.15元/股的價格授予不超過3000萬股限制性股票。