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接受特殊在職培訓較多的員工通常離職動機更強
企業(yè)在經(jīng)濟衰退時期也會盡可能避免解雇受過大量特殊在職培訓的員工
接受一般在職培訓較多的員工更容易在其他企業(yè)中找到工作,因為流動更容易
勞動者年齡越大,對在職培訓進行投資的意愿往往越弱
上次做到:icon
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