知識點:
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計算器
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目標管理法傾向于聚焦企業(yè)長期目標
標桿超越法中的標桿對象主要為其他行業(yè)的優(yōu)秀企業(yè)
關鍵績效指標法的指標應該盡量多一些,以更加全面地評價績效
平衡計分卡法從戰(zhàn)略層面揭示了四個績效角度之間的因果關系
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關鍵績效指標法的指標應該盡量多一些,以更加全面地評價績效
平衡計分卡法從戰(zhàn)略層面揭示了四個績效角度之間的因果關系