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計(jì)算器
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績(jī)效就其范圍而言,分為企業(yè)的績(jī)效、部門的績(jī)效和員工個(gè)人的績(jī)效三種
員工個(gè)人績(jī)效是指員工個(gè)人從事其本職工作后所產(chǎn)生的成績(jī)和效果
員工個(gè)人績(jī)效是其工作結(jié)果的間接反映,對(duì)其所在部門和企業(yè)的目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)有間接的影響
員工個(gè)人績(jī)效是已經(jīng)表現(xiàn)出來(lái)的工作結(jié)果和工作行為,也是能夠評(píng)價(jià)的工作結(jié)果和工作行為