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1、
甲公司2×20年發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:(1)2月13日,甲公司因銷售A產(chǎn)品承諾提供保修服務(wù),甲公司實(shí)際發(fā)生保修成本620萬(wàn)元,在利潤(rùn)表中因產(chǎn)品保修承諾確認(rèn)了960萬(wàn)元的主營(yíng)業(yè)務(wù)成本。按照稅法規(guī)定,與產(chǎn)品售后服務(wù)相關(guān)的成本在實(shí)際發(fā)生時(shí)允許稅前扣除。(2)4月25日,甲公司因債務(wù)擔(dān)保確認(rèn)了預(yù)計(jì)負(fù)債360萬(wàn)元,但擔(dān)保發(fā)生在關(guān)聯(lián)方之間,擔(dān)保方并未就該項(xiàng)擔(dān)保收取與相應(yīng)責(zé)任相關(guān)的費(fèi)用。按照稅法規(guī)定與該預(yù)計(jì)負(fù)債有關(guān)的費(fèi)用不允許稅前扣除。(3)9月10日,甲公司收到客戶的一筆款項(xiàng)120萬(wàn)元,因不符合收入確認(rèn)條件,會(huì)計(jì)上作為合同負(fù)債反映,但符合稅法規(guī)定的收入確認(rèn)條件,該筆款項(xiàng)已計(jì)入當(dāng)期應(yīng)納稅所得額。(4)2×20年末,甲公司確認(rèn)的應(yīng)付職工工資總額為3 000萬(wàn)元,并計(jì)提了職工福利費(fèi)450萬(wàn)元。至年末尚未支付。稅法規(guī)定,一般企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過(guò)工資薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除,超出部分以后不得扣除。假設(shè)上述各事項(xiàng)相關(guān)的負(fù)債期初余額均為0,不考慮其他因素,下列關(guān)于甲公司2×20年會(huì)計(jì)處理的表述中,正確的有(?。?。
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