知識(shí)點(diǎn):
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在行業(yè)文化核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身特點(diǎn)和公司發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)一步提煉形成公司文化理念,在公司內(nèi)部凝聚文化共識(shí)
建立健全與文化建設(shè)、道德風(fēng)險(xiǎn)防范有關(guān)的制度和機(jī)制安排,將文化理念融入到各項(xiàng)管理制度和業(yè)務(wù)流程,確保文化建設(shè)有效落地
研究制定明確的與其文化理念和核心價(jià)值觀相契合的發(fā)展戰(zhàn)略,實(shí)現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略與義化理念和核心價(jià)值觀的有機(jī)統(tǒng)一
建立常態(tài)化文化教育培訓(xùn)機(jī)制,采取有效措施鼓勵(lì)工作人員參加文化和職業(yè)道德等方面巧訓(xùn),認(rèn)同并主動(dòng)踐行公司文化