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1、
當(dāng)一個組織要在眾多的求職者中進(jìn)行甄選時,總是希望能夠選到那些具備成功完成指定工作所需要的知識、能力和態(tài)度的人,所以一種比較常見的同時也是成本有效性比較高的方式就是甄選應(yīng)聘者的( )。
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