問(wèn)題已解決

請(qǐng)問(wèn)工資如何計(jì)算，公司規(guī)定月休2天，某人2月16日入職，考勤統(tǒng)計(jì)是14天，該員工月工資3000元，請(qǐng)問(wèn)本月她實(shí)際發(fā)放工資應(yīng)該是多少

84785032| 提問(wèn)時(shí)間：2020 03/19 10:27
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王超老師
金牌答疑老師
職稱(chēng)：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
他這個(gè)是新員工，要按照天數(shù)來(lái)計(jì)算的，他一個(gè)月3000的工資，一個(gè)月要工作28天，每天的工資是107元，14天就是1500元
2020 03/19 10:44
84785032
2020 03/19 10:46
那比如說(shuō)在職員工，還是月休兩天，3000工資，他總共休了3天，怎么計(jì)算？
王超老師
2020 03/19 10:52
那么這個(gè)是老員工了，要看你們公司制度有沒(méi)有規(guī)定，比如有的公司是規(guī)定休假1天是扣50元，那么他的工資就是2950元 如果你們公司制度沒(méi)有規(guī)定，那么只能按照實(shí)際的工作天數(shù)來(lái)確認(rèn)工資3000/28*27
84785032
2020 03/19 11:00
可是我見(jiàn)之前工資表是按照30天滿(mǎn)勤算的，
王超老師
2020 03/19 11:01
那你們工資表肯定弄錯(cuò)了，因?yàn)槟阕约赫f(shuō)了，月休2天，他休息了3天
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