各位老師,我有個問題,現(xiàn)在勞動法要求在公司工作的員工就要上社保,申報個稅,但是有的員工在其他城市已經(jīng)上了社保了,這樣公司就不能再給上社保,那用工發(fā)生糾紛的時候,員工是可以要求賠償?shù)模@樣的情況,公司該怎么解決員工要求不上社保的問題呀
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