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按照目前規(guī)定，工資與社保繳費基數(shù)必須保持一致，即申報的個稅工資和社保繳費基數(shù)應該是一樣的。這是由《中華人民共和國個人所得稅法》第三條：“確定納稅人應納所得稅稅額的基礎，應當依照國務院有關規(guī)定以當月用以計算應繳納社會保險金的工資收入和薪金收入的實際金額為準”來規(guī)定的。 因此，如果員工的工資是七千元，那么社保繳費的基數(shù)也應該是七千元，而不能按最低的社保給員工繳納，否則就違反了法律規(guī)定，將承擔相應的法律責任。 另外，因為職工需要繳納社會保險費，因此，在繳納社會保險費的同時，還需要了解個人可以從社保中獲得哪些福利，以及具體獲得的福利多少錢，以便能夠根據(jù)自身實際情況來合理選擇社保計劃。