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年末結(jié)賬時,關(guān)于企業(yè)所得稅稅前扣除問題的咨詢也是越來越多,企業(yè)年終賬務(wù)調(diào)整處理問題上更是殫精竭慮,尤其是在工資薪金和三項費用在稅前扣除方面,大家似乎存在諸多疑惑。例如,工資薪金支出稅前扣除條件有哪些?離職補(bǔ)償如何進(jìn)行稅務(wù)處理?勞務(wù)派遣用工費用稅前扣除問題如何處理?三項費用的應(yīng)注意哪些問題呢?對于企業(yè)來講不能稅前扣除的費用是否會使企業(yè)的稅負(fù)加重?為幫助大家厘清“工資薪金”和“三項費用”的疑難問題,老王跟你約一個小時。
有一定基礎(chǔ)的財務(wù)工作者
1.工資薪金支出稅前扣除條件及應(yīng)注意事項
2.企業(yè)所得稅前可否作為計算三項費用的基數(shù)
3.職工教育經(jīng)費的范圍以及應(yīng)注意事項
4.職工福利費支出稅前扣稅的范圍
5.工會經(jīng)費的扣除標(biāo)準(zhǔn)以及注意事項
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