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2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師金融專業(yè)精講：建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制
2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試備考開始啦，網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道特別整理了中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試金融專業(yè)教材的重點(diǎn)考點(diǎn)，希望提前掌握，以備迎接2014年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試！
三、建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制
(一)激勵(lì)約束機(jī)制的含義
“獎(jiǎng)勤罰懶”使員工自覺遵守銀行的規(guī)章制度。
(二)建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制的必要性
第一，是銀行搞好經(jīng)營(yíng)與管理的基礎(chǔ)。
第二，是我國(guó)商業(yè)銀行改革，適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要。
第三，是我國(guó)商業(yè)銀行參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，面對(duì)入世后金融全面開放的挑戰(zhàn)的需要。
(三)建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制的路徑
建立科學(xué)的激勵(lì)約束機(jī)制最根本的是在商業(yè)銀行股份制改造后，要逐步與西方商業(yè)銀行的薪酬制度接軌。
西方商業(yè)銀行員工的薪酬結(jié)構(gòu)可以分為三個(gè)部分：科學(xué)的工資和獎(jiǎng)金制度、各種福利計(jì)劃、長(zhǎng)期激勵(lì)機(jī)制。
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