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2014年中級人力資源專業(yè)精講:社保爭議處理的程序和法律后果

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2014/03/26 10:01:19 字體:

2014年中級經(jīng)濟(jì)師考試備考開始啦,網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師頻道特別整理了中級經(jīng)濟(jì)師考試人力資源管理專業(yè)教材的重點(diǎn)考點(diǎn),希望提前掌握,以備迎接2014年中級經(jīng)濟(jì)師考試!

  二、社會保險(xiǎn)行政爭議處理的程序和法律后果

  經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和勞動行政部門分別采用復(fù)查和行政復(fù)議的方式處理社會保險(xiǎn)行政爭議;申請人與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)之間發(fā)生的屬于人民法院受案范圍的行政案件,申請人也可以依法直接向人民法院提起行政訴訟;經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出具體行政行為時(shí),未告知申請人有權(quán)申請行政復(fù)議或者行政復(fù)議申請期限的;行政復(fù)議申請期限從申請人知道行政復(fù)議權(quán)或者行政復(fù)議申請期限之日起計(jì)算,但最長不得超過2年。

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