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中級經(jīng)濟師《人力》必備知識點(23):股票期權(quán)(2)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:hynnn 2020/09/04 16:32:39 字體:

堅持是雄壯的,因為堅持是由于百般地敲打而磨練出來的;堅持是甘甜的,因為無畏的與不倒的毅力早已在心中播下了勝利的種子。正保會計網(wǎng)校為各位伙伴準備了中級經(jīng)濟師《人力資源專業(yè)》必備知識點,助你高效備考。

中級經(jīng)濟師必備知識點

知識點23:股票期權(quán)(2)

4.激勵范圍和對象

(1)范圍。已完成股權(quán)分置改革的滬深交易所上市的境內(nèi)上市公司和在境外上市的國有控股企業(yè)。

(2)激勵對象。董事、高管、核心技術(shù)人員或核心業(yè)務(wù)人員,以及公司認為應(yīng)當(dāng)激勵的對公司經(jīng)營業(yè)績和未來發(fā)展有直接影響的其他員工,不包括獨立董事和監(jiān)事。

外籍員工任職董事、高管、核心技術(shù)人員或核心業(yè)務(wù)人員,可以成為激勵對象。

單獨或合計持有上市公司5%以上股份的股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女不得成為激勵對象。

5.激勵額度

全部有效股權(quán)激勵計劃所涉及標的股票總數(shù)累積不得超過公司股本總額的10%。非經(jīng)股東大會特別決議批準,1名激勵對象通過全部有效的股權(quán)激勵計劃獲授的本公司股票累計不得超過公司股本的1%。

說明:因考試政策、內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,正保會計網(wǎng)校提供的以上信息僅供參考,如有異議,請考生以官方網(wǎng)站公布的內(nèi)容為準!

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