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2017中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力易錯(cuò)題：績(jī)效薪金制與期望理論的關(guān)系
單選題
績(jī)效薪金制通過將報(bào)酬與績(jī)效掛鉤強(qiáng)化了對(duì)員工的激勵(lì)，這種做法與（?。┑脑碜顬槲呛?。
A.領(lǐng)導(dǎo)——成員交換理論
B.雙因素理論
C.期望理論
D.ERG理論
【正確答案】 C
【點(diǎn)評(píng)】本題考查績(jī)效薪金制與期望理論的關(guān)系?？?jī)效薪金制同期望理論關(guān)系比較密切。期望理論認(rèn)為應(yīng)該讓員工相信績(jī)效和報(bào)酬之間存在緊密的關(guān)系，而績(jī)效薪金制就可以使員工的報(bào)酬與其績(jī)效直接掛鉤。參見教材P9。
針對(duì)在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。
大家要好好把握，認(rèn)真練習(xí)和測(cè)試，以求達(dá)到良好的練習(xí)效果。
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