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2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)備考:現(xiàn)代的組織發(fā)展方法

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2017/09/12 10:37:02 字體:

網(wǎng)校小編特整理2017年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力專業(yè)備考資料:現(xiàn)代的組織發(fā)展方法,希望對(duì)您備考有幫助。

現(xiàn)代的組織發(fā)展方法

1.全面質(zhì)量管理

整個(gè)企業(yè)通過(guò)共同努力,引進(jìn)新的管理體制和組織文化,大幅度削減因質(zhì)量不佳而導(dǎo)致的成本因素,以此來(lái)滿足顧客的需要,甚至經(jīng)常超出顧客的期望要求而采取的一系列管理措施。

(1)文化的改變必須在實(shí)行全面質(zhì)量管理之前,或與之同時(shí)進(jìn)行。

(2)挑選員工也是一個(gè)重要環(huán)節(jié)。

(3)全面質(zhì)量管理需要最高管理層的支持。

2.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

組織是一群人集合在一起為了共同的目標(biāo)而協(xié)同工作,它的績(jī)效取決于所有人的努力與合作。

好團(tuán)隊(duì)的特征:

(1)規(guī)模小;

(2)能力互補(bǔ);

(3)有共同意愿、目標(biāo)和工作方法;

(4)情愿共同承擔(dān)責(zé)任。

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