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2020中級經(jīng)濟(jì)師《人力》易錯題：績效改進(jìn)
2020年中級經(jīng)濟(jì)師考試時間已經(jīng)公布！機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人，小伙伴們要抓住這段備考的黃金時間，不要白白浪費(fèi)哦！以下是正保會計(jì)網(wǎng)校根據(jù)學(xué)員答題情況，精選上一周《人力》科目易錯題并配以教師講解。你中招了嗎？有則改之，無則加勉！
【多選題】
對績效改進(jìn)效果進(jìn)行評價的維度包括（?。?。
A.員工對績效改進(jìn)結(jié)果的反應(yīng)
B.員工能力素質(zhì)的提升程度
C.員工個人心態(tài)調(diào)整的程度
D.員工工作方式的改進(jìn)效果
E.員工的績效結(jié)果與預(yù)期的對比
查看答案解析
【答案】
ABDE【解析】
本題考查績效改進(jìn)效果評價?？冃Ц倪M(jìn)方案實(shí)施之后，還要對績效改進(jìn)的結(jié)果進(jìn)行評價，以確定績效改進(jìn)的程度。通常來說，可以從以下四個維度來評價績效改進(jìn)：（1）反應(yīng)，即員工、客戶、供應(yīng)商對改進(jìn)結(jié)果的反應(yīng)。（2）學(xué)習(xí)或能力，即績效改進(jìn)實(shí)施后，員工能力素質(zhì)的提升程度。（3）轉(zhuǎn)變，即改進(jìn)活動對工作方式的影響。（4）結(jié)果，即績效改進(jìn)所達(dá)成的結(jié)果與預(yù)期的對比。
針對在做題過程中出現(xiàn)的問題，大家可以在網(wǎng)校論壇進(jìn)行題目的討論，實(shí)在不理解的也可以到答疑板提問，最終的目的是讓廣大學(xué)員都能夠打下一個堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，為以后的深入學(xué)習(xí)作好充分的準(zhǔn)備。
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