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2024初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》高頻考點(diǎn)：職業(yè)培訓(xùn)的形式
2024初級(jí)經(jīng)濟(jì)師即將開(kāi)考，距離考試越來(lái)越近了，人力資源作為中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的熱門(mén)專業(yè)，每年都有不少考生報(bào)考，大家備考進(jìn)度如何了？大家要抓住最后備考的黃金期，網(wǎng)校也特為廣大考生整理了2024初級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》高頻考點(diǎn)，趕快背起來(lái)！
第十二章 就業(yè)與職業(yè)培訓(xùn)
考點(diǎn)：職業(yè)培訓(xùn)的形式 （1）就業(yè)前培訓(xùn) 就業(yè)前培訓(xùn)：主要由各級(jí)職業(yè)院校和職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)實(shí)施，培養(yǎng)和訓(xùn)練勞動(dòng)者必備的職業(yè)知識(shí)、職業(yè)技能，主要是幫助初次求職者或其他勞動(dòng)者提高就業(yè)能力。 就業(yè)前培訓(xùn)的主要對(duì)象： ①城鄉(xiāng)初次求職的勞動(dòng)者、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力； ②向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)或城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動(dòng)者； ③失業(yè)人員和需要重新轉(zhuǎn)換新職業(yè)的企業(yè)富余職工； ④其他在就業(yè)和上崗前需要學(xué)習(xí)和提高職業(yè)技能的勞動(dòng)者。 （2）勞動(dòng)預(yù)備制度 《就業(yè)促進(jìn)法》規(guī)定，國(guó)家建立勞動(dòng)預(yù)備制度，縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)有就業(yè)要求的初高中畢業(yè)生實(shí)行一定期限的職業(yè)教育和培訓(xùn)，使其取得相應(yīng)的職業(yè)資格或者掌握一定的職業(yè)技能。 （3）再就業(yè)培訓(xùn) 再就業(yè)培訓(xùn)：指有針對(duì)性地對(duì)失業(yè)人員或下崗職工進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)技能、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律的培訓(xùn)。 城鎮(zhèn)就業(yè)轉(zhuǎn)失業(yè)人員和參加失業(yè)登記的其他人員是再就業(yè)培訓(xùn)的主要對(duì)象。 （4）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是促進(jìn)下崗、失業(yè)人員再就業(yè)的有效途徑，主要是提高下崗、失業(yè)人員從事個(gè)體、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)或創(chuàng)辦小企業(yè)的能力，通過(guò)培訓(xùn)鼓勵(lì)引導(dǎo)失業(yè)人員開(kāi)展創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。 |
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