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2014年中級經(jīng)濟師考試《工商專業(yè)》模擬試卷(3)

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯: 2014/08/22 15:11:03 字體:

依據(jù)2014年經(jīng)濟師考試《中級工商》最新教材整理鞏固練習題,考生結(jié)合網(wǎng)校的課程和教材來做題,加強記憶的效果,望給考生帶來幫助!

一、單選題(共60題,每題1分。每題的備選項中,只有1個最符合題意)

21、企業(yè)采購管理業(yè)務(wù)流程的第一步是( )

A.核實采購數(shù)量

B.選擇供應(yīng)商

C.簽發(fā)采購訂單

D.提出采購申請

22、組織實施公司年度經(jīng)營和投資方案是()的職權(quán)。

A.股東會

B.董事會

C.經(jīng)理機構(gòu)

D.職工大會

23、市場機會矩陣圖中,對企業(yè)發(fā)展有利。企業(yè)也有能力利用市場機會,應(yīng)采取積極的行動措施的情況處于第()象限。

A.Ⅰ

B.Ⅱ

C.Ⅲ

D.Ⅳ

24、20世紀60年代以來,國際上出現(xiàn)了若干種具有代表性的技術(shù)創(chuàng)新過程模式,下圖表示的是()的技術(shù)創(chuàng)新過程模式。

A.需求拉動

B.交互作用

C.A—U過程創(chuàng)新

D.技術(shù)推動

25、定量的技術(shù)評價方法主要適用于()

A.結(jié)構(gòu)性問題

B.非結(jié)構(gòu)性問題

C.弱結(jié)構(gòu)性問題

D.強結(jié)構(gòu)性問題

26、下列人力資源預(yù)測方法中,多用于短期的人力資源擁有量預(yù)測的方法是()

A.人員核查法

B.馬爾可夫模型法

C.管理人員接續(xù)計劃法

D.德爾菲法

27、運用線性規(guī)劃法建立數(shù)學模型的第一步是()

A.確定影響目標的變量

B.列出目標函數(shù)方程

C.找出實現(xiàn)目標的約束條件

D.確定決策目標

28、當企業(yè)實施穩(wěn)定戰(zhàn)略時,可以選擇的戰(zhàn)略類型主要包括無變化戰(zhàn)略、維持利潤戰(zhàn)略、謹慎實施戰(zhàn)略和()

A.轉(zhuǎn)向戰(zhàn)略

B.暫停戰(zhàn)略

C.清算戰(zhàn)略

D.放棄戰(zhàn)略

29、當借款合同附加補償性余額條款的情況下,企業(yè)可動用的借款籌資額應(yīng)扣除補償性余額,此時借款的實際利率和資本成本率將會()

A.上升

B.下降

C.持平

D.不定

30、在企業(yè)銷售物流的客戶滿意度評價指標中,問題的處理率是指()的比值。

A.抱怨的客戶數(shù)量與客戶總數(shù)

B.1一貨物發(fā)送的完好率

C.1一貨物沒有及時送達客戶的次數(shù)/送貨總次數(shù)

D.問題得到解決的顧客數(shù)量與出現(xiàn)抱怨的顧客總數(shù)

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