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中級經濟師《人力資源管理》每日一練：國際人力資源績效考核的主要特點（08.23）
備考中級經濟師，學練結合很重要！看書 聽課 刷題，缺一不可！正保會計網校為您提供中級經濟師《人力資源管理》每日一練，充分利用碎片化時間，每天進步一點點！
單選題
關于國際人力資源績效考核特點的表述，錯誤的是（?。?。
A、從目標看，國際人力資源的績效考核不但關注業(yè)績，而且突出戰(zhàn)略方向
B、從目的看，國際人力資源的績效考核還加入了個人、團隊和企業(yè)目標的密切結合等新的因素
C、從側重點看，國際人力資源更傾向于員工特征的績效考核
D、從操作過程看，國際人力資源的績效考核具體實施步驟與傳統(tǒng)的績效考核基本相同
查看答案解析
【答案】
C 【解析】
本題考查國際人力資源績效考核的主要特點。從績效考核的側重點看，國際人力資源更傾向于基于結果的績效考核而不是基于員工特征的績效考核。
中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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