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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練：戰(zhàn)略性薪酬管理（09.18）
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師備考須趁早！正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校提供中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，大家可以充分利用碎片化時(shí)間，每天堅(jiān)持練習(xí)，加油！
單選題
關(guān)于薪酬體系設(shè)計(jì)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（?。?。
A、工作分析是確定薪酬的基礎(chǔ)
B、薪酬調(diào)查主要是為了解決薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性問(wèn)題
C、職位評(píng)價(jià)主要是為了解決薪酬的內(nèi)部公平性問(wèn)題
D、獎(jiǎng)勵(lì)性薪酬在薪酬體系中所占的比重越高越好
查看答案解析
【答案】
D 【解析】
本題考查戰(zhàn)略性薪酬管理。不同的組織戰(zhàn)略，薪酬體系中各薪酬結(jié)構(gòu)不同，其中成本領(lǐng)先戰(zhàn)略，在薪酬結(jié)構(gòu)方面獎(jiǎng)金部分所占的比例相對(duì)較大。點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師：每日一練《中級(jí)基礎(chǔ)知識(shí)》（09.18）
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專(zhuān)業(yè)點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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