新用戶掃碼下載
掃碼下載APP
及時接收最新考試資訊及
備考信息
中級經(jīng)濟(jì)師資格考試人力資源模擬練習(xí)
下面是中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源專業(yè)知識與實務(wù)》的幾道單項選擇題，參加中級經(jīng)濟(jì)師考試的考生可以了解一下單選題的考核形式，對考試的難易程度也可以有所把握，以便有方向性的進(jìn)行復(fù)習(xí)，順利通過考試。
例1、保羅赫塞的領(lǐng)導(dǎo)者生命周期理論，個人對自己的行為負(fù)責(zé)任的能力是指（ ）。
A、心理成熟度
B、能力成熟度
C、技能成熟度
D、工作成熟度
您的答案：B 正確答案：D
解析：本題考查領(lǐng)導(dǎo)者的生命周期理論。成熟度是指個人對自己的行為負(fù)責(zé)任的能力和意愿。成熟度包括工作成熟度與心理成熟度。（1）工作成熟度：知識和技能水平——能力。（2）心理成熟度：從事工作的意愿或動機(jī)——意愿。
例2、關(guān)于人力資源管理部門的績效評估的說法，錯誤的是（ ）。
A、將人力資源部門承擔(dān)的各項工作分解成一系列可量化的指標(biāo)，對人力資源部門的工作進(jìn)行評價
B、可以采用等級評定的方法衡量人力資源管理部門的績效
C、依靠主觀判斷性指標(biāo)來評價人力資源部門的工作
D、采取組織承諾等指標(biāo)來衡量人力資源部門的工作成效
正確答案：C
解析：本題考查人力資源管理活動的績效評估方法。選項C說法錯誤，目前對于人力資源管理的績效評估需要將定量指標(biāo)和定性指標(biāo)相結(jié)合。
例3、關(guān)于職業(yè)生涯錨的說法，錯誤的是（ ）。
A、職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于職業(yè)生涯早期
B、職業(yè)生涯錨強調(diào)個體能力，動機(jī)和價值觀的相互作用和整合
C、職業(yè)生涯錨不能根據(jù)各種測試進(jìn)行預(yù)測
D、職業(yè)生涯錨是完全固定不變的
正確答案：D
解析：本題考查職業(yè)生涯錨。職業(yè)生涯錨是并不是完全固定不變的。
相關(guān)推薦：
2017年經(jīng)濟(jì)師考試網(wǎng)上輔導(dǎo)火爆熱招，欲報從速！
2017年經(jīng)濟(jì)師實驗班/定制班贈送紙質(zhì)版講義
精彩推薦：機(jī)考模擬系統(tǒng) 輔導(dǎo)書 免費試聽
強烈推薦：關(guān)注我們的微信更快獲取經(jīng)濟(jì)師考試資訊及備考資料等信息，經(jīng)濟(jì)師官網(wǎng)公眾微信號：jingjishichinaacc，歡迎添加！
推薦閱讀
相關(guān)資訊
新用戶掃碼下載
京公網(wǎng)安備 11010802044457號