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世上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗。相信每一個報名參加2021年中級經(jīng)濟師的同學都是為了自己未來的發(fā)展,而通過考試就需要考生平日的努力!以下是本周中級經(jīng)濟師《人力》精選練習題,供考生們學習掌握。練習題精選每周一更新哦~
1、【多選】職能制組織形式的缺點是( )。
A.適應性差
B.橫向協(xié)調(diào)性差
C.穩(wěn)定性差
D.領導負擔重
E.不利于專業(yè)分工
正確答案:ABD
答案解析:本題考查職能制組織形式的缺點。職能制組織形式的缺點有狹隘的職能觀念;橫向協(xié)調(diào)性差;適應性差;企業(yè)領導負擔重;不利于培養(yǎng)具有全面素質(zhì)、能夠經(jīng)營整個企業(yè)的管理人才。
2、【多選】下列績效評價方法中,屬于描述法的有(?。?/p>
A.排序法
B.配對比較法
C.關鍵事件法
D.強制分布法
E.不良事故評估法
正確答案:CE
答案解析:本題考查描述法。描述法包括關鍵事件法和不良事故評估法。
3、【單選】職工在兩個用人單位同時就業(yè)的,發(fā)生工傷后,由(?。┏袚kU責任。
A.職工受到傷害時工作的單位
B.兩個用人單位共同
C.職工個人
D.先建立勞動關系的單位
正確答案:A
答案解析:本題考查用人單位的責任。職工(包括非全日制從業(yè)人員)在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的,各用人單位應當分別為職工繳納工傷保險費。職工發(fā)生工傷,由職工受到傷害時工作的單位依法承擔工傷保險責任。
4、【單選】事業(yè)單位工作人員崗前培訓一般在工作人員聘用之日起(?。﹤€月內(nèi)完成,最長不超過(?。﹤€月。
A.3,6
B.3,9
C.6,9
D.6,12
正確答案:D
答案解析:本題考查事業(yè)單位工作人員培訓。崗前培訓一般在工作人員聘用之日起6個月內(nèi)完成,最長不超過12個月,累計時間不少于40學時或者5天。
5、【單選】關于影響勞動力流動的市場周期因素的說法,錯誤的是(?。?/p>
A.一個國家的住房制度是影響勞動力流動的市場周期因素
B.解雇率高時往往離職率低
C.失業(yè)率高時往往離職率低
D.大多數(shù)時候勞動力市場周期是與經(jīng)濟周期同步的
正確答案:A
答案解析:本題考查影響勞動力流動的社會因素。不同國家的社會制度也會使勞動者的直接流動成本不同,這反映的是社會因素對勞動力流動的影響。
6、【單選】關于魅力型領導理論的陳述,錯誤的是(?。?。
A.魅力型領導是指自信并且信任下屬,對下屬有高的期望,有理想化的愿景,使用個性化風格的領導者
B.魅力型領導會對追隨者產(chǎn)生影響,促使追隨者獲得高于期望的績效以及強烈的歸屬感
C.在追隨者自我意識和自我管理水平較低的情況下,魅力型領導更加有效
D.魅力本身是一個歸因現(xiàn)象,會隨情境發(fā)生變化
正確答案:C
答案解析:本題考查魅力型領導理論。當追隨者顯示出更高水平的自我意識和自我管理時,魅力型領導者的效果將會得到進一步強化,特別是在觀察魅力型領導者們的行為和活動的時候。因此選C。
7、【多選】專業(yè)技術人員繼續(xù)教育對象為(?。┑冉M織的專業(yè)技術人員。
A.國家機關
B.企業(yè)
C.事業(yè)單位
D.社會團體
E.公益組織
正確答案:ABCD
答案解析:本題考查專業(yè)技術人員繼續(xù)教育。專業(yè)技術人員繼續(xù)教育對象為國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位以及社會團體等組織的專業(yè)技術人員。
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