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世上最快樂(lè)的事,莫過(guò)于為理想而奮斗。相信每一個(gè)報(bào)名參加2021年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的同學(xué)都是為了自己未來(lái)的發(fā)展,而通過(guò)考試就需要考生平日的努力!以下是本周中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力》精選練習(xí)題,供考生們學(xué)習(xí)掌握。練習(xí)題精選每周一更新哦~
1、單選題
人力資源管理實(shí)踐中,( )是一種確保每一位員工的工作活動(dòng)及其結(jié)果都與組織的目標(biāo)保持一致的手段。
A、職位分析
B、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
C、績(jī)效管理
D、員工招募
2、多選題
下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的有(?。?。
A、因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)生的爭(zhēng)議
B、勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛
C、勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛
D、勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論存在異議的糾紛
E、農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛
3、單選題
企業(yè)年金和職業(yè)年金繳費(fèi)的個(gè)人繳費(fèi)部分,在不超過(guò)本人繳費(fèi)工資計(jì)稅基數(shù)的( )標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,暫從個(gè)人當(dāng)期的當(dāng)納稅所得額中扣除。
A、3%
B、4%
C、5%
D、8%
4、單選題
在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí),調(diào)解部門要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成,人民法院也要及時(shí)審判,這反映的是(?。?。
A、合法的原則
B、公正的原則
C、及時(shí)的原則
D、著重調(diào)解的原則
5、單選題
下列不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的是(?。?。
A、因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議
B、因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議
C、因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議
D、勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論不服
【答案】D
【解析】本題考查勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍。不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議的情形包括:①勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛;②勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;③勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;④家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;⑤個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;⑥農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛。選項(xiàng)D不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議。
6、多選題
公務(wù)員的考核應(yīng)當(dāng)按照管理權(quán)限,全面考核公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉,重點(diǎn)考核(?。?。
A、政治素質(zhì)
B、廉潔水平
C、工作態(tài)度
D、工作實(shí)績(jī)
E、工作能力
7、單選題
關(guān)于全面質(zhì)量管理的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是(?。?。
A、在實(shí)施全面質(zhì)量管理之前必須進(jìn)行組織文化的改變,或者兩者同時(shí)進(jìn)行
B、全面質(zhì)量管理強(qiáng)調(diào)依靠協(xié)同工作得到組織中的每個(gè)人對(duì)質(zhì)量的承諾
C、全面質(zhì)量管理需要從上向下推行,并持續(xù)地從下向上付諸實(shí)施
D、全面質(zhì)量管理是一個(gè)在短期經(jīng)營(yíng)中不斷改進(jìn)質(zhì)量的過(guò)程
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