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中級經濟師《中級人力》每日一練:勞動法律責任(01.29)

來源: 正保會計網校 編輯: 2020/01/29 11:34:25 字體:

為了幫助大家高效沖刺,堅持學習,正保會計網校為您提供中級經濟師《人力資源管理專業(yè)》每日一練在線測試練習,各考生登錄后即可進行免費測試。如有疑問可以到所報課程的答疑板與專家進行交流,24小時之內即可得到滿意答復。歡迎大家積極參與!

多選題

用人單位應當承擔違反勞動法律責任的情形,包括(?。?/p>

A、用人單位扣押勞動者身份證 

B、勞動者依法解除勞動合同后,用人單位扣押勞動者檔案 

C、勞動者因參加工會活動而被解除勞動合同 

D、用人單位未對未成年工定期進行健康檢查 

E、用人單位與勞動者訂立勞動合同未約定試用期 

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查勞動法律責任。試用期的約定是因用人單位不同而定,可以不約定試用期,但是必須在法律范圍內實施。

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中級經濟師每日一練題目都是網校老師精心整理的,每一道題都會有相應知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評,每周根據(jù)大家的測試結果,對于正確率較低的題目進行一下點評,以幫助大家理解。祝大家考試順利!

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