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中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：勞動合同變更（04.10）
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多選題
下列情形中，屬于勞動合同變更的有（ ）。
A、訂立勞動合同時所依據(jù)的法律法規(guī)已經(jīng)修改或廢止
B、勞動者不能勝任工作，被調(diào)整了工作崗位
C、雙方當事人協(xié)商達成一致變更勞動合同
D、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化
E、用人單位發(fā)生合并或者分立
查看答案解析
【答案】
ABCD 【解析】
本題考查勞動合同變更。用人單位發(fā)生合并或者分立等情況，原勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行，所以選項E不選。 
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