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中級經(jīng)濟師《中級人力》每日一練：人力資源供求（08.31）
不一定每次努力都有收獲，但每一點收獲都必須付出努力。成功總屬于那些有準備的人。正保會計網(wǎng)校為您提供每日一練免費練習，希望對您備考中級經(jīng)濟師有幫助！以下是中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，快來練習吧~
多選題
通常情況下，當一個組織面臨人力資源需求小于人力資源供給的情形時，可以采取的措施有（ ）。
A、凍結雇用
B、鼓勵員工提前退休
C、縮短每位現(xiàn)有員工的工作時間
D、臨時性解雇或永久性裁員
E、將部分非核心業(yè)務外包
查看答案解析
【答案】
ABCD 【解析】
本題考查人力資源供求平衡的基本對策。通常情況下，當一個組織面臨人力資源需求小于人力資源供給的情形時，主要可以采取以下幾種措施：第一，凍結雇用。第二，鼓勵員工提前退休。第三，縮短每位現(xiàn)有員工的工作時間，采用工作分享的方式同時降低工資。第四，臨時性解雇或永久性裁員。第五，組織還可以考慮對富余人員進行培訓。 
中級經(jīng)濟師：每日一練《中級基礎知識》（08.31）
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點評，每周根據(jù)大家的測試結果，對于正確率較低的題目進行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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