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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《中級(jí)人力》每日一練：人力資源供求平衡（11.09）
不一定每次努力都有收獲，但每一點(diǎn)收獲都必須付出努力。成功總屬于那些有準(zhǔn)備的人。正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為您提供每日一練免費(fèi)練習(xí)，希望對(duì)您備考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師有幫助！以下是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理》每日一練，快來練習(xí)吧~
多選題
當(dāng)預(yù)計(jì)未來人力資源需求大于供給時(shí)，組織可能采取的措施是（?。?。
A、員工加班加點(diǎn)
B、返聘退休員工
C、部分業(yè)務(wù)外包
D、降低員工離職率
E、凍結(jié)人員雇傭
查看答案解析
【答案】
ABCD 【解析】
本題考查人力資源供求平衡的基本對(duì)策。需求大于供給：（1）延長(zhǎng)現(xiàn)有員工的工作時(shí)間。（2）考慮做好人力資源的招募工作，擴(kuò)大招募范圍，加大招募投入；還可以聘用已退休人員以及雇用非全日制員工。（3）采取各種措施降低現(xiàn)有人員的流失率。（4）通過改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)、優(yōu)化工作流程、加強(qiáng)員工培訓(xùn)等方式提高員工的工作效率。（5）將組織中的部分非核心業(yè)務(wù)通過外包的方式處理。 點(diǎn)擊進(jìn)入“每日一練——免費(fèi)在線測(cè)試”>>
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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會(huì)有相應(yīng)知識(shí)點(diǎn)的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專家點(diǎn)評(píng)，每周根據(jù)大家的測(cè)試結(jié)果，對(duì)于正確率較低的題目進(jìn)行一下點(diǎn)評(píng)，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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