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中級經(jīng)濟師《人力》每日一練：需要層次理論（02.15）
備考中級經(jīng)濟師，需每天堅持做題練習(xí)知識點才會記得牢！正保會計網(wǎng)校為您提供中級經(jīng)濟師《人力資源管理》每日一練，有效利用碎片化時間，學(xué)習(xí)也可以輕輕松松！
單選題
關(guān)于需要層次理論在管理上的應(yīng)用的說法，錯誤的是（ ）。
A、管理者不需要考慮每位員工的特殊需要，而應(yīng)考慮全體員工的共性需要
B、管理者需要考慮員工不同層次的需要，并針對每個層次需要設(shè)計相應(yīng)的激勵措施
C、組織用于滿足員工低層次需要的投入是效益遞減的
D、要想激勵員工，首先需要知道員工的哪個層次需要現(xiàn)在占主導(dǎo)地位
查看答案解析
【答案】
A 【解析】
本題考查需要層次理論。管理者需要考慮每個員工的特殊需要，因為不同人的需要是不同的。
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中級經(jīng)濟師每日一練題目都是網(wǎng)校老師精心整理的，每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查，并提供答案解析，建議您做完題之后再去查看答案。每日一練還提供專業(yè)點評，每周根據(jù)大家的測試結(jié)果，對于正確率較低的題目進(jìn)行一下點評，以幫助大家理解。祝大家考試順利！
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