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中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練:人力資源需求預(yù)測的方法(06.08)

來源: 正保會計(jì)網(wǎng)校 編輯: 2023/06/08 09:40:26 字體:

不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。中級經(jīng)濟(jì)師備考也是一樣的,需要大家堅(jiān)持不懈的努力!正保會計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備好了《人力資源管理》每日一練,趕快來測試吧!

多選題

人力資源需求預(yù)測的方法包括( )。

A、經(jīng)驗(yàn)判斷法 

B、德爾菲法 

C、比率分析法 

D、趨勢預(yù)測法 

E、馬爾科夫分析法 

查看答案解析
【答案】
ABCD
【解析】
本題考查人力資源需求預(yù)測的方法。在對人力資源需求進(jìn)行預(yù)測時(shí),既可以采用定性的主觀判斷法,也可以使用定量的統(tǒng)計(jì)學(xué)方法。其中,主觀判斷法又包括經(jīng)驗(yàn)判斷法和德爾菲法兩種,定量的人力資源需求預(yù)測方法主要包括比率分析法、趨勢預(yù)測法以及回歸分析法。

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