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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)財(cái)務(wù)管理預(yù)習(xí)知識(shí)點(diǎn):利潤(rùn)分配制約因素

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:上好佳 2019/11/28 15:01:18 字體:

正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《財(cái)務(wù)管理》預(yù)習(xí)階段知識(shí)點(diǎn)。成功=時(shí)間+方法,自制力是這個(gè)等式的保障。世上無(wú)天才,高手都是來(lái)自刻苦的練習(xí)。而人們往往只看到“牛人”閃耀的成績(jī),忽視其成績(jī)背后無(wú)比寂寞的勤奮。2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試,在你每天的勤奮練習(xí)下,即使是一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步,也一定可以交上滿意的答卷。

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試知識(shí)點(diǎn)

利潤(rùn)分配制約因素

(一)法律因素

資本保全約束不能用資本(實(shí)收資本或股本和資本公積)發(fā)放股利
資本積累約束稅后利潤(rùn)必須提取法定公積金;
股利只能從可供分配利潤(rùn)中支付;
出現(xiàn)年度虧損時(shí),一般不進(jìn)行利潤(rùn)分配
超額累積利潤(rùn)約束如果公司為了股東避稅而使得盈余的保留大大超過(guò)了公司目前及未來(lái)的投資需要時(shí),將被加征額外的稅款
償債能力約束考慮現(xiàn)金股利分配對(duì)償債能力的影響

(二)公司因素

現(xiàn)金流量進(jìn)行利潤(rùn)分配時(shí),要保證正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)現(xiàn)金的需求
資產(chǎn)的流動(dòng)性現(xiàn)金股利的支付會(huì)減少現(xiàn)金持有量,降低資產(chǎn)的流動(dòng)性
盈余的穩(wěn)定性盈余越穩(wěn)定,股利支付水平就越高
投資機(jī)會(huì)投資機(jī)會(huì)多、資金需求量大,會(huì)考慮低股利政策;
將留存收益用于再投資所得報(bào)酬低于股東個(gè)人單獨(dú)將股利收入投資于其他投資機(jī)會(huì)所得的報(bào)酬時(shí),公司就不應(yīng)多留留存收益,而應(yīng)多發(fā)放股利
籌資因素公司具有較強(qiáng)的籌資能力,隨時(shí)能籌集到所需資金,則具有較強(qiáng)的股利支付能力;
留存收益不需花費(fèi)籌資費(fèi)用,同時(shí)增加了公司權(quán)益資本的比重,降低了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),便于以低成本取得債務(wù)資本
其他因素由于股利的信號(hào)傳遞作用,公司不宜經(jīng)常改變利潤(rùn)分配政策;
不同發(fā)展階段、不同行業(yè)的公司股利支付比例會(huì)有差異,這就要求公司在進(jìn)行政策選擇時(shí)要考慮發(fā)展階段以及所處行業(yè)狀況

(三)股東因素

控制權(quán)支付較高股利導(dǎo)致留存收益減少,發(fā)行新股的可能性增大,新股東的加入必然稀釋現(xiàn)有股東的控制權(quán),所以,股東會(huì)傾向于較低的股利支付水平
穩(wěn)定的收入以股利為主要收入來(lái)源的股東要求支付穩(wěn)定的股利;
“手中鳥(niǎo)”理論的支持者也要求較多的股利
避稅高股利收入的股東往往傾向于較低的股利支付水平

(四)其他因素

債務(wù)契約債權(quán)人通常會(huì)在債務(wù)契約、租賃合同中加入關(guān)于借款公司股利政策的限制條款
通貨膨脹為彌補(bǔ)貨幣購(gòu)買(mǎi)力下降而造成的固定資產(chǎn)重置資金缺口,公司的股利政策往往偏緊

因2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)教材和大綱暫未公布,以上《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn)來(lái)源于2019年內(nèi)容,大家可先學(xué)習(xí)2019年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)《財(cái)務(wù)管理》知識(shí)點(diǎn),提前學(xué)習(xí)和掌握知識(shí)點(diǎn)。

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