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中級會計職稱《中級會計實務(wù)》知識點：職工薪酬的內(nèi)容
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。準備2019年中級會計職稱考試，同樣需要一點一滴的積累。正保會計網(wǎng)校為大家提供高質(zhì)量的知識點總結(jié)，希望大家在每天的點滴堅持中成為備考中級會計職稱的小能手?，F(xiàn)在中級會計職稱《中級會計實務(wù)》的知識點已經(jīng)準備好啦，每天多學一點點，備考更容易！
職工薪酬的內(nèi)容
職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動關(guān)系而給予的各種形式的報酬或補償。
企業(yè)提供給職工配偶、子女、受贍養(yǎng)人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬。
（一）短期薪酬
短期薪酬，是指企業(yè)在職工提供相關(guān)服務(wù)的年度報告期間結(jié)束后十二個月內(nèi)需要全部予以支付的職工薪酬，因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償除外。
●職工工資、獎金、津貼和補貼
●職工福利費
●醫(yī)療保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，住房公積金（三險一金）
●工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費
●短期帶薪缺勤
●短期利潤分享計劃
●非貨幣性福利
●其他短期薪酬
【重點說明】
1.帶薪缺勤，是指企業(yè)支付工資或提供補償?shù)穆毠と鼻?，包括年休假、病假、短期傷殘、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。
2.利潤分享計劃，是指因職工提供服務(wù)而與職工達成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。
（二）離職后福利
離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，短期薪酬和辭退福利除外。（比如失業(yè)保險、養(yǎng)老保險）
（三）辭退福利
辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。
（四）其他長期職工福利
其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、其他長期服務(wù)福利、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃和長期獎金計劃等。
正保會計網(wǎng)校特意為大家準備了中級會計職稱《中級會計實務(wù)》知識點，堅持學習，每天一點點的進步一定可以使大家更加自信地應(yīng)對2019年中級考試，堅持到最后就是勝利！
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