24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.50 蘋果版本:8.7.50

開發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

會(huì)計(jì)工作到底"35歲危機(jī)"?還是"越老越吃香"?

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:任任任 2020/11/02 18:51:31 字體:

各位財(cái)會(huì)人!大家今年都多大了呀?是不是永遠(yuǎn)18歲??!我們都是為了生活不斷奔跑的人兒~

今天我們要討論一個(gè)比較敏感的話題,會(huì)計(jì)工作到底"35歲危機(jī)"?還是"越老越吃香"?

有人說,“35歲危機(jī)”是人才市場(chǎng)上存在的一種普遍現(xiàn)象,即許多用人單位在招聘員工時(shí),都明文規(guī)定只要35歲以下者。

避免中年失業(yè),生活真的很危險(xiǎn)!

有人說,會(huì)計(jì)是一個(gè)“越老越吃香”的崗位,像“醫(yī)生”一樣,年齡大了,實(shí)操經(jīng)驗(yàn)更足,節(jié)稅經(jīng)驗(yàn)也是手到拈來。

還有人說,你們聊啥呢?2025年,會(huì)計(jì)工作將被機(jī)器人替代!

……

據(jù)權(quán)威機(jī)構(gòu)不完全統(tǒng)計(jì):

上市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的平均年齡達(dá)到47歲多,對(duì)比2018年,平均年齡增長了1歲。

這個(gè)年齡比上市公司獨(dú)立董事中的會(huì)計(jì)專業(yè)人士平均年齡53歲要小6歲多。

從性別來看,男性財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的年齡始終要比女性大一些。

這樣的情況,并非是女性提拔得早,而是男性的職業(yè)生涯更長。

按照出生年代來看,70后是過半的主力,40后還有代表,90后也開始出現(xiàn)。

你覺得現(xiàn)在財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人平均年齡47歲,會(huì)不會(huì)太大了?

你認(rèn)為最合適的年紀(jì)是多大?

你今年多大,是什么位置?

我們看看學(xué)員們?cè)趺凑f:

學(xué)員A:一切皆有可能!有壓力才有動(dòng)力!不要放棄自己!

會(huì)計(jì)工作到底35歲危機(jī)?還是越老越吃香?

學(xué)員B:創(chuàng)造幸福全靠自己!

會(huì)計(jì)工作到底35歲危機(jī)?還是越老越吃香?

學(xué)員C:35歲是職場(chǎng)危機(jī),一直在學(xué)習(xí),才能跟上時(shí)代的步伐!

會(huì)計(jì)工作到底35歲危機(jī)?還是越老越吃香?

學(xué)員D:不是為了再進(jìn)階,而是為了不被淘汰!

會(huì)計(jì)工作到底35歲危機(jī)?還是越老越吃香?

看到?jīng)]有,面對(duì)這樣的話題,無論什么年紀(jì)有沒有自暴自棄,大家想的都是充實(shí)自己,讓自己進(jìn)步!對(duì)此你有什么想說的嗎?點(diǎn)擊參與話題討論>>

會(huì)計(jì)人想要告別職場(chǎng)危機(jī),想要與時(shí)俱進(jìn),中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱讓你離升職加薪更進(jìn)一步。

拿下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱 工資竟?jié)q了3000元!

拿下中級(jí)會(huì)計(jì)職稱 工資竟?jié)q了3000元!

這一秒不放棄,下一秒就有希望!堅(jiān)持下去就會(huì)成功!備考已經(jīng)開始,建議參加2021年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的考生,抓住重中之重,堅(jiān)持下去,相信自己一定能夠順利備考!2021年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱已開課 快去學(xué)習(xí)>

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)