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勞動關系:是指勞動者與用人單位之間產生的法律關系。
勞動合同:是勞動者和用人單位之間依法確立勞動關系,明確雙方權利義務的書面協(xié)議。
勞動合同的特征:
(1)勞動合同主體具有特定性。
勞動合同的主體一方是勞動者,另一方是用人單位
(2)勞動合同的內容具有較強的法定性。
當事人雙方簽訂勞動合同不得違反強制性規(guī)定,否則無效。
(3)勞動者在簽訂和履行勞動合同過程中的地位在發(fā)生變化
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