財(cái)政部：加快人才培養(yǎng) 爭(zhēng)取中級(jí)會(huì)計(jì)職稱人員達(dá)到200萬(wàn)左右

根據(jù)財(cái)政部會(huì)計(jì)資格評(píng)價(jià)中心主任馮衛(wèi)東在2016年度全國(guó)會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)工作會(huì)上的講話（詳情>>），2011年-2015年，中級(jí)會(huì)計(jì)資格考試累計(jì)報(bào)名327萬(wàn)人次，2016年參考人數(shù)為83萬(wàn)，參與人數(shù)眾多，社會(huì)影響大……

根據(jù)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，各級(jí)財(cái)政部門要進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)取到2020年具備中級(jí)資格會(huì)計(jì)人員達(dá)到200萬(wàn)人左右，并力爭(zhēng)培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才……

由此可以看出，中級(jí)會(huì)計(jì)資格（職稱）考試是會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的重要促進(jìn)成分，在許多資格證書(shū)被取消的大環(huán)境下，會(huì)計(jì)類證書(shū)的含金量反倒越來(lái)越高。并且，從會(huì)計(jì)人的個(gè)人角度來(lái)說(shuō)，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱能給我們的成長(zhǎng)帶來(lái)許多益處。

原因一：有了證書(shū)，專業(yè)能力得到了認(rèn)可

會(huì)計(jì)工作雖然最看重的實(shí)務(wù)能力，但是實(shí)務(wù)能力往往建立的基礎(chǔ)離不開(kāi)專業(yè)知識(shí)。你去面試也好，筆試也罷，專業(yè)能力是無(wú)法一下子讓別人看得到的。但是有了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書(shū)就不一樣了，你的能力得到了專業(yè)認(rèn)證，當(dāng)時(shí)付出的辛苦也是可以預(yù)見(jiàn)的，所以參加面試的時(shí)候，你會(huì)更加自信的應(yīng)對(duì)面試官的問(wèn)題。

原因二：向老板提升職加薪，底氣更足了

常年在做著基層的會(huì)計(jì)工作，復(fù)雜繁瑣而且忙碌，可是卻遲遲不開(kāi)口提升職加薪這件事，因?yàn)槟闩乱惶崂习寰蜁?huì)說(shuō)：“你的工作，我完全可以找個(gè)沒(méi)多少經(jīng)驗(yàn)的來(lái)做，成本還更低呢。”所以你慢慢的努力著，終于辛苦沒(méi)有打水漂，在你的努力學(xué)習(xí)中，拿到了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，有了它，證明你的專業(yè)能力更加強(qiáng)了，你可以嘗試勝任主管級(jí)別的會(huì)計(jì)工作了，這個(gè)時(shí)候，向老板提升職加薪，也更有底氣了。即使老板拒絕，你也可以更有資本的去找自己心儀的工作了。

原因三：個(gè)人職業(yè)發(fā)展走上了一個(gè)全新的臺(tái)階

行走在職場(chǎng)中，會(huì)經(jīng)常有高山險(xiǎn)阻阻擋你前行的道路，你需要不斷的充實(shí)自己，才能踏過(guò)各種艱難險(xiǎn)阻，當(dāng)你考上了中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，打下了如此好的基礎(chǔ)，會(huì)覺(jué)得眼前的高山險(xiǎn)阻不過(guò)如此。只要鞏固了會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，再稍加提升一些實(shí)務(wù)能力，你的工作效果也會(huì)不斷卓有成效，從此你的人生就開(kāi)掛了。

打開(kāi)招聘網(wǎng)站看一看，擁有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的人往往是用人單位優(yōu)先考慮的對(duì)象。

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財(cái)務(wù)管理	400元	700元	600元	1080元	1000元	1860元	1800元	3280元	240元
經(jīng)濟(jì)法	400元	700元	600元	1080元	1000元	1860元	1800元	3280元	240元
財(cái)務(wù)管理	400元	700元	600元	1080元	1000元	1860元	1800元	3280元	240元

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