會計(jì)人好幸福 升職加薪簡單快捷還不看臉的方法：考證

之前，正保會計(jì)網(wǎng)校曾推出了為期兩個月的“中華好會計(jì)•年薪透個‘底’”問卷調(diào)查，在分析調(diào)查結(jié)果時，我們發(fā)現(xiàn)了很多有趣的現(xiàn)象。比如，從事會計(jì)工作的女性遠(yuǎn)超男性，從業(yè)者大多為80、90后，大部分參與調(diào)查的人從事會計(jì)行業(yè)超過3年，普通、基層會計(jì)人員占總調(diào)查人數(shù)的70%多……而最能夠讓會計(jì)人心跳加速、臉紅緊張的話題，莫過于升職加薪的方法！

從調(diào)查結(jié)果來看，會計(jì)人很幸福嘛，因?yàn)槲覀儞碛兄唵慰旖?，還不看臉的升職加薪方法，那就是考證！證據(jù)不止一個……

調(diào)查問題：您的職位是？

財(cái)務(wù)工作中的主力軍是普通的會計(jì)人員，會計(jì)、稅務(wù)專員、會計(jì)助理、出納加起來共占73.36%。同時，主管會計(jì)的數(shù)量和普通會計(jì)數(shù)量比例為1：3.77。你是不是也常常想跟老板提升職？但總是力不從心、沒有底氣？

調(diào)查問題：您現(xiàn)在擁有哪些財(cái)會證書？

從調(diào)查結(jié)果可以看出，隨著會計(jì)類證書的級別變高，擁有者越來越少。比起簡歷上那些“虛無飄渺”的工作經(jīng)驗(yàn)和個人能力，HR們更加相信白紙黑字的證書！

調(diào)查問題：您的學(xué)歷是？

會計(jì)從業(yè)者學(xué)歷普遍處于較高水平。但是，我國高等教育越來越普及，學(xué)歷的競爭優(yōu)勢正在逐步減弱，但社會對高素質(zhì)專業(yè)會計(jì)人才的需求量并未減少。

在社會需求已經(jīng)產(chǎn)生的情況下，這種要求便會反映在職業(yè)證書上面，靠學(xué)歷競爭的時代已經(jīng)過去了，會計(jì)證書在接下來的一段時間內(nèi)，將成為用人單位判斷會計(jì)從業(yè)人員能力的一個重要標(biāo)志！

調(diào)查問題：您的年薪為多少？

年薪10萬以下的員工占了75.94%！學(xué)這個專業(yè)的人這么多，有人薪資水平無上限，但有人還只是勉強(qiáng)小康水平。這是因?yàn)榇蟛糠侄际腔鶎訂T工，高級別的員工數(shù)量很少。會計(jì)只是一個起點(diǎn)，往后的發(fā)展?jié)摿€是要靠多考取含金量高的證書、慢慢積累實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)來一步步實(shí)現(xiàn)。

調(diào)查問題：您計(jì)劃通過哪些渠道來提升自己？

大家可以看到，高達(dá)78.79%的人群選擇考取初級會計(jì)職稱、中級會計(jì)職稱、高級會計(jì)職稱、注冊會計(jì)師、稅務(wù)師等專業(yè)證書來提升自己，15.25%的人群希望學(xué)習(xí)實(shí)務(wù)課程來提升自己的實(shí)操能力。

不得不承認(rèn)，證書對一個會計(jì)人，尤其是一個有點(diǎn)兒“野心”的會計(jì)人的重要性！如果你決定在現(xiàn)在的單位繼續(xù)發(fā)展，那么學(xué)歷問題上不用太糾結(jié)，你升職的機(jī)會可能更多來自于能力和專業(yè)證書。

還有更多你意想不到的有趣數(shù)據(jù)，可閱讀“中華好會計(jì)•年薪透個‘底’”完整調(diào)查結(jié)果。

羨慕財(cái)務(wù)總監(jiān)的工資比你高嗎？人家交的學(xué)費(fèi)比你的年薪還多！學(xué)習(xí)是低成本、快速升職加薪的最佳途徑，買些課程把這些證書一舉拿下，相信對你來說也不是什么大開支。

不管你的薪資是抱了大腿還是拖了后腿，新的一天，新的起點(diǎn)，出發(fā)吧，最好現(xiàn)在就行動，人生有價(jià)值和有意義的投資是投資學(xué)習(xí)，你打算如何投資自己呢？2017年中級報(bào)考政策>> 中級會計(jì)職稱新課試聽>>

相關(guān)推薦：

【致中級會計(jì)職稱考生】2017年還是張白紙 你打算如何規(guī)劃
　　中級會計(jì)職稱全國狀元出自網(wǎng)校 備考秘籍放送
　　國家認(rèn)可 政策支持 中級會計(jì)職稱值得擁有
　　2017年中級會計(jì)職稱備考禮包免費(fèi)下載