年底了 聽說會(huì)計(jì)們又想辭職了

轉(zhuǎn)眼又到年底，其他人慢慢閑下來等過年的時(shí)候，會(huì)計(jì)們卻步入了一年中最忙的階段。要核對(duì)收支、出整年的年報(bào)，要審計(jì)、稅務(wù)清算、準(zhǔn)備各種年度年檢的數(shù)據(jù)，還要制作第二年的預(yù)算。

每到這時(shí)候，會(huì)計(jì)們總有一千個(gè)理由想辭職。

其實(shí)不只是會(huì)計(jì)，各行各業(yè)都有自己的忙碌期，小編在雙十一、雙十二前夕，也要加班加點(diǎn)配合網(wǎng)?；顒?dòng)的上線，爭(zhēng)取按時(shí)為學(xué)員們帶來福利；在報(bào)名、考試、查分前，準(zhǔn)備好相關(guān)的內(nèi)容，幫助大家順利報(bào)考、學(xué)習(xí)。

所以，跳槽不能解決問題，關(guān)鍵是提高自己的工作能力和工作效率，努力讓自己成為一個(gè)管理者，而不是十年如一日地做“苦工”。

根據(jù)網(wǎng)校的調(diào)查來看，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考生中的90后已經(jīng)占了將近一半，你還要沉迷當(dāng)前工作、繼續(xù)做小會(huì)計(jì)？中級(jí)會(huì)計(jì)職稱的含金量持續(xù)走高，你值得擁有！

《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與人才評(píng)價(jià)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》提到“‘十三五’時(shí)期，會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與人才評(píng)價(jià)工作面臨諸多新挑戰(zhàn)。主要是……高級(jí)會(huì)計(jì)人才短缺尚未改變……應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，不斷深化會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試制度改革……”。

通俗來講，會(huì)計(jì)行業(yè)歷來存在一個(gè)嚴(yán)重影響行業(yè)發(fā)展的問題：基層工作者數(shù)量飽和，高精尖人才嚴(yán)重短缺。取消了會(huì)計(jì)證這一報(bào)考要求，能夠吸引更多會(huì)計(jì)相關(guān)行業(yè)的人才報(bào)考，從而提高會(huì)計(jì)行業(yè)人才的多樣性和綜合能力，是考試制度改革的重要一步。

隨著大量不同類型人才的涌入，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱持證者的整體素質(zhì)會(huì)不斷提高，證書含金量自然也會(huì)變高。

《會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試與人才評(píng)價(jià)“十三五”發(fā)展規(guī)劃》還提到，“十三五”時(shí)期主要任務(wù)有“研究完善會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試內(nèi)容及考試科目……調(diào)整優(yōu)化考試內(nèi)容和考試科目……使考試評(píng)價(jià)內(nèi)容適應(yīng)企業(yè)、行政事業(yè)單位和其他組織會(huì)計(jì)工作新需求……”。

“完善考試內(nèi)容”在今年試題中的體現(xiàn)就是考試范圍擴(kuò)大，全面考察考生的基本功。

數(shù)據(jù)來源：正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校2017年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考后調(diào)查問卷

根據(jù)“十三五”發(fā)展規(guī)劃，隨著考試內(nèi)容的不斷完善優(yōu)化，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試必將為會(huì)計(jì)行業(yè)篩選出更多基礎(chǔ)扎實(shí)、樣樣精通、符合市場(chǎng)要求的人才，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書將成為會(huì)計(jì)基層工作者勝任更高崗位甚至進(jìn)入管理層的必要條件。

又有人說了，愿景是美好的，但改革總是需要漫長的過程，我現(xiàn)在考中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書有用嗎？以下是當(dāng)前月薪8k-10k的總賬會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)主管等崗位的任職要求，看完你就知道中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書有沒有用了。

財(cái)務(wù)主管崗位要求

總賬會(huì)計(jì)任職資格

財(cái)務(wù)主管任職資格

注：以上崗位來自正保招聘（）。