綜合績(jī)效評(píng)價(jià)與財(cái)務(wù)報(bào)表分析有何區(qū)別和聯(lián)系？

綜合績(jī)效評(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)報(bào)表分析是兩種不同的方法，但它們?cè)谪?cái)務(wù)管理中有一定的聯(lián)系。

區(qū)別：
1. 目的不同：綜合績(jī)效評(píng)價(jià)的目的是評(píng)估企業(yè)的整體績(jī)效，包括財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)方面，如市場(chǎng)份額、員工滿意度等；而財(cái)務(wù)報(bào)表分析的目的是評(píng)估企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)績(jī)效，主要關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo)。
2. 數(shù)據(jù)來(lái)源不同：綜合績(jī)效評(píng)價(jià)需要綜合各種數(shù)據(jù)，包括財(cái)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)、市場(chǎng)數(shù)據(jù)、員工調(diào)查等；而財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要依賴于財(cái)務(wù)報(bào)表中的數(shù)據(jù)。
3. 方法不同：綜合績(jī)效評(píng)價(jià)采用多種評(píng)估方法，如平衡計(jì)分卡、綜合評(píng)價(jià)模型等；而財(cái)務(wù)報(bào)表分析主要采用比率分析、趨勢(shì)分析等方法。

聯(lián)系：
1. 數(shù)據(jù)互補(bǔ)：財(cái)務(wù)報(bào)表分析提供了企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，為綜合績(jī)效評(píng)價(jià)提供了重要的財(cái)務(wù)指標(biāo)；而綜合績(jī)效評(píng)價(jià)的非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)也可以為財(cái)務(wù)報(bào)表分析提供更全面的背景信息。
2. 目標(biāo)一致：綜合績(jī)效評(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)報(bào)表分析都是為了幫助企業(yè)管理層評(píng)估企業(yè)的績(jī)效，并為決策提供依據(jù)。兩者都關(guān)注企業(yè)的盈利能力、償債能力、經(jīng)營(yíng)效率等方面。

因此，綜合績(jī)效評(píng)價(jià)和財(cái)務(wù)報(bào)表分析在財(cái)務(wù)管理中是相互補(bǔ)充和支持的，可以共同為企業(yè)提供全面的績(jī)效評(píng)估和決策依據(jù)。