24周年

財(cái)稅實(shí)務(wù) 高薪就業(yè) 學(xué)歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.31 蘋(píng)果版本:8.7.31

開(kāi)發(fā)者:北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司

應(yīng)用涉及權(quán)限:查看權(quán)限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點(diǎn)擊下載>

中級(jí)會(huì)計(jì)職稱練習(xí)《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:股份支付(7.7)

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2015/07/07 17:16:42  字體:

  單選題

  甲公司為一家上市公司,2010年10月30日,甲公司與職工就股份支付的協(xié)議條款和條件已達(dá)成一致,2010年12月31日經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn),實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,其主要內(nèi)容為:該公司向其50名管理人員每人授予100萬(wàn)股股票期權(quán),這些職員從2011年1月1日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年,即可以5元/股的價(jià)格購(gòu)買(mǎi)100萬(wàn)股甲公司股票,從而獲益。甲公司以期權(quán)定價(jià)模型估計(jì)授予的此項(xiàng)期權(quán)在2010年12月31日的公允價(jià)值為18元。第一年甲公司估計(jì)三年中離開(kāi)職員的比例將達(dá)到6%;第二年公司將估計(jì)的職員離開(kāi)比例修正為2%.2012年12月31日,甲公司經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)修改每人授予股票期權(quán)數(shù)量為300萬(wàn)股。下列有關(guān)甲公司股份支付的會(huì)計(jì)處理,表述不正確的是( )。

  A.2011年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用28 200萬(wàn)元

  B.2011年12月31日確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬28 200萬(wàn)元

  C.2012年12月31日確認(rèn)管理費(fèi)用148 200萬(wàn)元

  D.2012年12月31日確認(rèn)資本公積148 200萬(wàn)元

  以上內(nèi)容是正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校整理的論壇學(xué)員為大家整理的2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱試題,希望對(duì)大家有所幫助。2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試的備考日益緊張,你準(zhǔn)備好了嗎?為了讓考生有充足的時(shí)間備考,2015年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱新課已搶先開(kāi)通(免費(fèi)試聽(tīng)>>)!祝您夢(mèng)想成真!

免費(fèi)試聽(tīng)

限時(shí)免費(fèi)資料

  • 考情分析

    考情分析

  • 學(xué)習(xí)計(jì)劃

    學(xué)習(xí)計(jì)劃

  • 考點(diǎn)總結(jié)

    考點(diǎn)總結(jié)

  • 報(bào)考指南

    報(bào)考指南

  • 分錄/公式/法條

    分錄/公式/法條

  • 歷年試題

    歷年試題

加入備考小分隊(duì)

掃碼找組織

回到頂部
折疊
網(wǎng)站地圖

Copyright © 2000 - m.yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會(huì)計(jì)科技有限公司 版權(quán)所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號(hào)-7 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 京公網(wǎng)安備 11010802044457號(hào)