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中級會計職稱《中級會計實務(wù)》練習題:職工薪酬的確認和計量

來源: 正保會計網(wǎng)校 編輯:上好佳 2019/07/12 15:59:33 字體:

有什么好方法可以順利通過2019年中級會計職稱考試嗎?小編的答案是:堅持。每天的點滴積累終將匯聚成無限的力量,讓你成功通過2019年中級會計職稱考試。正保會計網(wǎng)校為大家準備了中級會計職稱《中級會計實務(wù)》練習題題目,希望通過每天不間斷的練習,讓大家成為中級備考小飛人,快快來練習吧!

【單選題】A公司實行的帶薪缺勤制度規(guī)定,職工累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利可以無限期結(jié)轉(zhuǎn),且可以于職工離開企業(yè)時以現(xiàn)金支付,每個職工每年可享受10個工作日帶薪年休假。2×18年12月31日,每個職工當年平均未使用帶薪年休假為4天。A公司2000名職工中,100名為總部各部門經(jīng)理,500名為研發(fā)部門人員,1400名為直接生產(chǎn)工人。該公司平均每名職工每個工作日工資為600元。A公司2×18年預計由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而確認的成本費用是( )萬元。

A.480

B.120

C.720

D.0

查看答案解析
【答案】
A
【解析】

A公司應(yīng)作如下賬務(wù)處理: 

借:管理費用24(100×4×600/10000)   

  研發(fā)支出120(500×4×600/10000)   

  生產(chǎn)成本336(1400×4×600/10000)   

  貸:應(yīng)付職工薪酬480

中級會計職稱《中級會計實務(wù)》精選練習題目都是網(wǎng)校老師精心整理的,每一道題都會有相應(yīng)知識點的考查,并提供答案解析,建議您做完題之后再去查看答案。祝大家考試順利!

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