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中級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)預(yù)習(xí)題：職工薪酬的確認(rèn)和計(jì)量
想要在2020年的中級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試當(dāng)中順利通過，一定離不開學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)和練習(xí)。網(wǎng)校為大家準(zhǔn)備了2020年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)預(yù)習(xí)題，每天多學(xué)一點(diǎn)點(diǎn)，考試更從容！
A公司實(shí)行的帶薪缺勤制度規(guī)定，職工累積未使用的帶薪缺勤權(quán)利可以無限期結(jié)轉(zhuǎn)，且可以于職工離開企業(yè)時(shí)以現(xiàn)金支付，每個(gè)職工每年可享受10個(gè)工作日帶薪年休假。2×18年12月31日，每個(gè)職工當(dāng)年平均未使用帶薪年休假為4天。A公司2000名職工中，100名為總部各部門經(jīng)理，500名為研發(fā)部門人員，1400名為直接生產(chǎn)工人。該公司平均每名職工每個(gè)工作日工資為600元。A公司2×18年預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪年休假權(quán)利而確認(rèn)的成本費(fèi)用是（ ）萬元。
A.480
B.120
C.720
D.0
查看答案解析
【答案】
A【解析】
A公司應(yīng)作如下賬務(wù)處理：
借：管理費(fèi)用24（100×4×600/10000）
研發(fā)支出120（500×4×600/10000）
生產(chǎn)成本336（1400×4×600/10000）
貸：應(yīng)付職工薪酬480
拿到中級(jí)會(huì)計(jì)職稱就業(yè)方向
稅務(wù)類工作
毋庸置疑，做過會(huì)計(jì)的人對(duì)稅務(wù)這方面都是很熟悉的，日常的報(bào)稅和稅務(wù)專員的溝通都是不可避免的，定期還要跑跑稅務(wù)局，如果你有一定的工作經(jīng)驗(yàn)，拿到中級(jí)會(huì)計(jì)證可以嘗試稅務(wù)經(jīng)理、稅務(wù)主管的工作，對(duì)你的能力會(huì)有一個(gè)很高的提升。
金融類工作：
會(huì)計(jì)工作屬于后勤類工作，比較乏味無趣，如果你善于溝通交流，那你可以去挑戰(zhàn)下自己，融資經(jīng)理、投資經(jīng)理都是對(duì)外交流為主的工作，和財(cái)務(wù)也是息息相關(guān)，當(dāng)然報(bào)酬也是很可觀的，為什么拿到中級(jí)會(huì)計(jì)證之后才建議你去做這些工作呢？因?yàn)槟阒挥姓莆找欢ǖ呢?cái)務(wù)知識(shí)才能更好地與他人交談，達(dá)到融資，投資的目的，為企業(yè)、個(gè)人帶來利益。
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