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中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理精選典型例題100道——直接人工工資率差異

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯：木子 2022/08/11 09:43:13　 字體：大小

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中級(jí)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理精選典型例題100道

【單項(xiàng)選擇題 】

下列因素中，一般不會(huì)導(dǎo)致直接人工工資率差異的是（　）。 

A.工資制度的變動(dòng) 

B.工作環(huán)境的好壞 

C.工資級(jí)別的升降 

D.加班或臨時(shí)工的增減 

【正確答案】B

【答案解析】工資率差異是價(jià)格差異，其形成原因比較復(fù)雜，工資制度的變動(dòng)、工人的升降級(jí)、加班或臨時(shí)工的增減等都將導(dǎo)致工資率差異。工作環(huán)境的好壞影響的是直接人工的效率差異。

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