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《財(cái)務(wù)管理》中級(jí)會(huì)計(jì)必刷題:企業(yè)組織形式

來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校 編輯:任任任 2019/09/25 19:54:19 字體:

成功的意義應(yīng)該是發(fā)揮了自己的所長(zhǎng),盡了自己的努力之后,所感到的一種無(wú)愧于心的收獲之樂(lè)。為了讓大家對(duì)中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)財(cái)務(wù)管理科目知識(shí)點(diǎn)更加熟悉,正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校小編整理中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)考試財(cái)務(wù)管理的試題,即將考試的你快來(lái)看一看吧。

下列有關(guān)企業(yè)組織形式的說(shuō)法中,正確的是(?。?。

A.M型組織是現(xiàn)代企業(yè)最為基本的一種組織結(jié)構(gòu)形式

B.U型組織以職能化管理為核心,在管理分工下實(shí)行集權(quán)控制

C.H型組織的母、子公司均為獨(dú)立的法人,是典型的分權(quán)組織,不能進(jìn)行集權(quán)管理

D.H型組織較M型組織的集權(quán)化程度高

查看答案解析
【答案】
B
【解析】

U型組織產(chǎn)生于現(xiàn)代企業(yè)的早期階段,是現(xiàn)代企業(yè)最為基本的一種組織結(jié)構(gòu)形式,選項(xiàng)A的說(shuō)法不正確;總部作為子公司的出資人對(duì)子公司的重大事項(xiàng)擁有最后的決定權(quán),因此,也就擁有了對(duì)子公司“集權(quán)”的法律基礎(chǔ),現(xiàn)代意義上的H型組織既可以分權(quán)管理,也可以集權(quán)管理,選項(xiàng)C的說(shuō)法不正確;M型組織的事業(yè)部作為總部的中間管理組織,擁有一定的經(jīng)營(yíng)自主權(quán),但不是獨(dú)立法人,不能獨(dú)立對(duì)外從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),集權(quán)程度高于H型組織,選項(xiàng)D的說(shuō)法不正確。

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