2015中級(jí)會(huì)計(jì)職稱練習(xí)題《中級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》:股份支付
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單選題:
2010年1月1日,甲公司向50名高管人員每人授予2萬份股票期權(quán),這些人員從被授予股票期權(quán)之日起連續(xù)服務(wù)滿2年,即可按每股6元的價(jià)格購買甲公司2萬股普通股股票(每股面值1元)。該期權(quán)在授予日的公允價(jià)值為每份12元。2011年10月20日,甲公司從二級(jí)市場(chǎng)以每股15元的價(jià)格回購本公司普通股股票100萬股,擬用于高管人員股權(quán)激勵(lì)。在等待期內(nèi),甲公司沒有高管人員離職。2011年12月31日,高管人員全部行權(quán),當(dāng)日甲公司普通股市場(chǎng)價(jià)格為每股16元。2011年12月31日,甲公司因高管人員行權(quán)應(yīng)確認(rèn)的股本溢價(jià)為(?。┤f元。
A.200
B.300
C.500
D.1700
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