新用戶掃碼下載2015中級會計職稱《中級會計實(shí)務(wù)》練習(xí)題：應(yīng)付職工薪酬
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單選題
2011年1月1日，經(jīng)董事會批準(zhǔn)，B公司2011年1月1日實(shí)施股權(quán)激勵計劃，其主要內(nèi)容為：為其100名中層以上管理人員每人授予1萬份現(xiàn)金股票增值權(quán)，這些人員從2011年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務(wù)4年，即可自2014年12月31日起根據(jù)股價的增長幅度獲得現(xiàn)金，該增值權(quán)應(yīng)在2015年12月31日之前行使完畢。2011年 12月31日“應(yīng)付職工薪酬”科目期末余額為100萬元。2012年12月31日每份現(xiàn)金股票增值權(quán)公允價值為5元，至2012年年末有20名管理人員離開B公司，B公司估計未來還將有9名管理人員離開。則2012年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”貸方發(fā)生額為（ ）萬元。
A.177.5
B.100
C.150
D.77.5
【正確答案】D
【答案解析】2012年12月31日“應(yīng)付職工薪酬”貸方發(fā)生額＝（100－29）×1×5×2／4－100＝77.5（萬元）。
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