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35歲財(cái)務(wù)人還要不要考注冊會計(jì)師？
不管你是剛剛步入社會，還是久經(jīng)職場，你都要重視“職場35歲現(xiàn)象”。很多企業(yè)在招募人才時(shí)，明確規(guī)定招聘年齡在35歲以下人員。側(cè)面來說如果在35歲甚至更高的年齡，還通過招聘網(wǎng)站投簡歷跳槽找工作，說明你對自己的職業(yè)選擇完全喪失了選擇權(quán)，甚至?xí)恢边@樣被動下去。
某大型企業(yè)清理34歲以上員工，讓很多35歲以上的職場人陷入恐慌。
任何公司都不會“養(yǎng)閑人”，清理低績效員工，給高績效的員工更多資源，報(bào)酬，空間是件理所當(dāng)然的事。
其實(shí)清理員工與年紀(jì)沒有直接關(guān)系，和人才性價(jià)比才有最直接的關(guān)系。
財(cái)務(wù)人的“職場35歲現(xiàn)象”更是明顯，從會計(jì)從業(yè)考試的取消到“財(cái)務(wù)機(jī)器人”的上崗，兩枚重磅“炸彈”輪番轟炸財(cái)務(wù)人的心，高級財(cái)務(wù)人員才是市場所需要的。按這樣的大形勢下，只有不斷的學(xué)習(xí)，豐富自己的能力才是最重要的。
考CPA的過程就是在不斷學(xué)習(xí)、豐富能力的過程，一般來說上班前3個(gè)月就已經(jīng)消耗完你所在學(xué)校學(xué)到的知識，從此以后消耗的是你不斷積累沉淀在職場中的能力。你要拼命跑，學(xué)習(xí)、積累足夠多的知識和經(jīng)驗(yàn)，否則很快就會被每年篩選出來的新人比下去。
再加上會計(jì)從業(yè)資格證書的取消和“財(cái)務(wù)機(jī)器人”的橫空出世，未來幾年內(nèi)，有大量的底層的財(cái)務(wù)工作者即將失業(yè)的可能。而且在會計(jì)這個(gè)看“證”的行業(yè)，工作再努力，沒有高含金量的證書也是行不通的。
如果你還年輕20歲出頭，就算是花5年的時(shí)間拿到CPA證書也是不錯的選擇，在這5年里，不僅能學(xué)習(xí)到CPA知識，還積累了工作經(jīng)驗(yàn)。
如果你是35歲的職場人，就要做好權(quán)衡，不要將CPA證書過于神化，CPA證書只是對你能力的證明，而不是你所有的能力，除了備考證書以外，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，人脈關(guān)系也很重要。
35歲，是一個(gè)要求能力與證書共有的年齡，財(cái)務(wù)人的“職場35歲”，只有具備這樣的綜合能力，才能在職場上四兩撥千斤。而這一切都是源于35歲之前階段，不放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會。
而拯救35歲職場人的救星來了，正保會計(jì)網(wǎng)校推出財(cái)務(wù)精英孵化訓(xùn)練營，提升技能，提高自身競爭力。35歲，正保會計(jì)網(wǎng)校助你絕地反擊！
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糾錯責(zé)任編輯：胡胡
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