24周年

財稅實務 高薪就業(yè) 學歷教育
APP下載
APP下載新用戶掃碼下載
立享專屬優(yōu)惠

安卓版本:8.7.30 蘋果版本:8.7.30

開發(fā)者:北京正保會計科技有限公司

應用涉及權限:查看權限>

APP隱私政策:查看政策>

HD版本上線:點擊下載>

2015年注會《公司戰(zhàn)略與風險管理》考點:企業(yè)資源與能力分析

來源: 正保會計網校 編輯: 2015/06/30 09:57:09 字體:

  我們一起來學習2015《公司戰(zhàn)略與風險管理》考點:企業(yè)資源與能力分析。本考點屬于《公司戰(zhàn)略與風險管理》第二章戰(zhàn)略分析的內容。

  【內容導航】

  1.企業(yè)資源的主要類型

  2.決定企業(yè)競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源判斷標準

  3.企業(yè)能力分析

  4.企業(yè)的核心能力

  5.基準分析

  【考頻分析】

  考頻:★★★★

  復習程度:熟悉本考點。本考點的細小知識點比較多,出現(xiàn)在客觀題的概率比較大,教材有變動。

  【主要考點】企業(yè)資源與能力分析

  1.企業(yè)資源的主要類型

  2.決定企業(yè)競爭優(yōu)勢的企業(yè)資源判斷標準

 ?。?)資源的稀缺性。

 ?。?)資源的不可模仿性。

 ?、傥锢砩溪毺氐馁Y源。物質本身的特性所決定的。

 ?、诰哂新窂揭蕾囆缘馁Y源。必須經過長期的積累才能獲得的資源。

 ?、劬哂幸蚬缘馁Y源。有些資源的形成原因并不能給出清晰的解釋。

 ?、芫哂薪洕萍s性的資源。企業(yè)的競爭對手已經具有復制其資源的能力,但因市場空間有限不能與其競爭的情況。

 ?。?)資源的不可替代性。

 ?。?)資源的持久性。

  3.企業(yè)能力分析

  研發(fā)能力;生產管理能力;營銷能力;財務能力;組織管理能力。

  4.企業(yè)的核心能力

  核心能力辨識方法:(1)功能分析;(2)資源分析;(3)過程系統(tǒng)分析。

  5.基準分析

  基準類型:

  內部基準:企業(yè)內部之間互為基準進行學習與比較。

  競爭性基準:直接以競爭對手為基準進行比較。

  過程或活動基準:以具有類似核心經營的企業(yè)為基準進行比較,但是兩者之間的產品和服務不存在直接競爭的關系。

  一般基準:以具有相同業(yè)務功能的企業(yè)為基準進行比較。

  顧客基準:以顧客的預期為基準進行比較。

  相關鏈接:2015年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》第二章主要考點

全文轉載或部分轉載本文請注明“來源:正保會計網校”

回到頂部
折疊
網站地圖

Copyright © 2000 - m.yinshua168.com.cn All Rights Reserved. 北京正保會計科技有限公司 版權所有

京B2-20200959 京ICP備20012371號-7 出版物經營許可證 京公網安備 11010802044457號