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2015年注冊(cè)會(huì)計(jì)師《審計(jì)》備考資料:注會(huì)溝通的事項(xiàng)

來源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇 編輯: 2015/07/07 09:29:44 字體:

  正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校論壇學(xué)員為大家分享了注冊(cè)會(huì)計(jì)師學(xué)習(xí)中的遇到的知識(shí)點(diǎn),希望對(duì)大家備考有幫助,學(xué)習(xí)中遇到問題,可以去網(wǎng)校論壇討論或去所報(bào)課程答疑板提問。

  知識(shí)點(diǎn):注會(huì)溝通的事項(xiàng)

  審計(jì)準(zhǔn)則規(guī)定的必須溝通的事項(xiàng):

  1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的責(zé)任

  2.計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間安排

  3.審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題

  4.值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷

  5.注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性

  6.補(bǔ)充事項(xiàng)

  注:1-5項(xiàng)屬法定溝通事項(xiàng),不需要實(shí)施專門程序去識(shí)別是否需要溝通。

 ?。ㄒ唬贤ㄊ马?xiàng)一:注冊(cè)會(huì)計(jì)師與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的責(zé)任

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)與治理層溝通注冊(cè)會(huì)計(jì)師與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的責(zé)任,包括:

  1.注冊(cè)會(huì)計(jì)師負(fù)責(zé)對(duì)管理層在治理層監(jiān)督下編制的財(cái)務(wù)報(bào)表形成和發(fā)表意見;

  2.財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)并不減輕管理層或治理層的責(zé)任。

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的責(zé)任通常包含在審計(jì)業(yè)務(wù)約定書或記錄審計(jì)業(yè)務(wù)約定條款的其他適當(dāng)形式的書面協(xié)議中。

 ?。ǘ贤ㄊ马?xiàng)二:計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間安排

  1.溝通目的

  就計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間安排進(jìn)行溝通可以(體現(xiàn)雙向溝通):

  (1)幫助治理層更好地了解注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作的結(jié)果,與注冊(cè)會(huì)計(jì)師討論風(fēng)險(xiǎn)問題和重要性的概念,以及識(shí)別可能需要注冊(cè)會(huì)計(jì)師追加審計(jì)程序的領(lǐng)域;

  (2)幫助注冊(cè)會(huì)計(jì)師更好地了解被審計(jì)單位及其環(huán)境。

  2.溝通的事項(xiàng)

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)就計(jì)劃的審計(jì)范圍和時(shí)間直接與治理層作簡(jiǎn)要溝通。例如,溝通具體審計(jì)程序的性質(zhì)和時(shí)間安排,可能因這些程序易于被預(yù)見而降低其有效性。

 ?。ㄈ贤ㄊ马?xiàng)三:審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大問題

 ?。ㄋ模贤ㄊ马?xiàng)四:值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷

  1.內(nèi)部控制缺陷和值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷

  內(nèi)部控制缺陷,是指在下列任一情況下內(nèi)部控制存在的缺陷:

 ?。?)缺少用以及時(shí)防止或發(fā)現(xiàn)并糾正財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)報(bào)的必要控制;

  (2)某項(xiàng)控制的設(shè)計(jì)、執(zhí)行或運(yùn)行不能及時(shí)防止或發(fā)現(xiàn)并糾正財(cái)務(wù)報(bào)表錯(cuò)報(bào)。

  值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷,是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)職業(yè)判斷,認(rèn)為足夠重要從而值得治理層關(guān)注的內(nèi)部控制的一個(gè)缺陷或多個(gè)缺陷的組合。

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)己執(zhí)行的審計(jì)工作,確定是否識(shí)別出內(nèi)部控制缺陷。

  如果識(shí)別出內(nèi)部控制缺陷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)根據(jù)已執(zhí)行的審計(jì)工作,確定該缺陷單獨(dú)或連同其他缺陷是否構(gòu)成值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷。

  2.向治理層和管理層通報(bào)內(nèi)部控制缺陷

  溝通形式:注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)以書面形式及時(shí)向治理層通報(bào)審計(jì)過程中識(shí)別出的值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷。

  與管理層溝通的考慮:注冊(cè)會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)及時(shí)向相應(yīng)層級(jí)的管理層通報(bào)下列內(nèi)部控制缺陷:

 ?。?)已向或擬向治理層通報(bào)的值得關(guān)注的內(nèi)部控制缺陷,除非在具體情況下不適合直接向管理層通報(bào);

 ?。?)在審計(jì)過程中識(shí)別出的、其他方尚未向管理層通報(bào)而注冊(cè)會(huì)計(jì)師根據(jù)職業(yè)判斷認(rèn)為足夠重要從而值得管理層關(guān)注的內(nèi)部控制其他缺陷。

  書面溝通的內(nèi)容:

  (1)對(duì)缺陷的描述以及對(duì)其潛在影響的解釋;

  (2)使治理層和管理層能夠了解溝通背景的充分信息。

  在向治理層和管理層提供信息時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)特別說明下列事項(xiàng):

 ?。?)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)工作的目的是對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)表審計(jì)意見;

 ?。?)審計(jì)工作包括考慮與財(cái)務(wù)報(bào)表編制相關(guān)的內(nèi)部控制,其目的是設(shè)計(jì)適合具體情況的審計(jì)程序,并非對(duì)內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見(如果結(jié)合財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)對(duì)內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見,應(yīng)當(dāng)刪除“并非對(duì)內(nèi)部控制的有效性發(fā)表意見”的措辭);

 ?。?)報(bào)告的事項(xiàng)僅限于注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)過程中識(shí)別出的、認(rèn)為足夠重要從而值得向治理層報(bào)告的缺陷。

 ?。ㄎ澹贤ㄊ马?xiàng)五:注冊(cè)會(huì)計(jì)師的獨(dú)立性(書面形式)

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師需要遵守與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)相關(guān)的職業(yè)道德要求,包括對(duì)獨(dú)立性的要求。擬溝通的關(guān)系和其他事項(xiàng)以及防范措施因業(yè)務(wù)具體情況的不同而不同,但是通常包括:

  1.不利影響:對(duì)獨(dú)立性的不利影響因素;

  2.措施:法律法規(guī)和職業(yè)規(guī)范規(guī)定的防范措施、被審計(jì)單位采取的防范措施,以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部自身的防范措施。

  如果被審計(jì)單位是上市實(shí)體,注冊(cè)會(huì)計(jì)師還應(yīng)當(dāng)與治理層溝通下列內(nèi)容:

 ?。?)就審計(jì)項(xiàng)目組成員、會(huì)計(jì)師事務(wù)所其他相關(guān)人員以及會(huì)計(jì)師事務(wù)所和網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所按照相關(guān)職業(yè)道德要求保持了獨(dú)立性作出聲明;

 ?。?)根據(jù)職業(yè)判斷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師認(rèn)為會(huì)計(jì)師事務(wù)所、網(wǎng)絡(luò)事務(wù)所與被審計(jì)單位之間存在的可能影響?yīng)毩⑿缘乃嘘P(guān)系和其他事項(xiàng)(不利影響);

 ?。?)為消除對(duì)獨(dú)立性的不利影響或?qū)⑵浣抵量山邮艿乃剑呀?jīng)采取的相關(guān)防范措施(改善措施)。

 ?。贤ㄊ马?xiàng)六:補(bǔ)充事項(xiàng)

  注冊(cè)會(huì)計(jì)師可能注意到一些補(bǔ)充事項(xiàng),雖然這些事項(xiàng)不一定與監(jiān)督財(cái)務(wù)報(bào)告流程有關(guān),但對(duì)治理層監(jiān)督被審計(jì)單位的戰(zhàn)略方向或與被審計(jì)單位受托責(zé)任相關(guān)的義務(wù)很可能是重要的。這些事項(xiàng)可能包括與治理結(jié)構(gòu)或過程有關(guān)的重大問題、缺乏適當(dāng)授權(quán)的高級(jí)管理層作出的重大決策或行動(dòng)。

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