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我們一起來學習2015《公司戰(zhàn)略與風險管理》考點:董事會與高級管理層的角色分離。本考點屬于《公司戰(zhàn)略與風險管理》第六章的內(nèi)容。
知識點:董事會與高級管理層的角色分離(★★,了解,客觀題)
董事會與高級管理層的角色分離,基于董事會的獨立性要求,以確保董事會履行獨立判斷的職能。
?。ㄒ唬┒聲撀男械年P(guān)鍵職能
1.審查和指導制定公司戰(zhàn)略、重要的行動計劃、風險對策、年度預算和商業(yè)計劃、制定績效目標、監(jiān)督目標的執(zhí)行和企業(yè)績效的實現(xiàn)、監(jiān)督重要的資金支出、收購和出售等行為。
2.監(jiān)控公司的治理實踐成效,在需要的時候加以方向上的干預。3.選擇、確定報酬、監(jiān)控關(guān)鍵的經(jīng)營主管人員,在必要的時候,更換關(guān)鍵的經(jīng)營主管人員;監(jiān)督更替計劃。
4.協(xié)調(diào)關(guān)鍵經(jīng)營主管人員和董事會的薪酬,使之與公司和股東長期利益保持一致。
5.保證董事會的選聘和任命過程的正規(guī)化、透明性。
6.監(jiān)管經(jīng)營層、董事會成員和股東之間潛在的利益沖突,這包括公司財產(chǎn)的濫用和關(guān)聯(lián)交易中的舞弊行為。
7.確保公司的會計、財務(包括獨立的審計)報告的真實性,確保恰當?shù)目刂葡到y(tǒng)到位,特別是風險管理系統(tǒng)、財務和運作控制,確保按照法律和相關(guān)標準執(zhí)行。
8.監(jiān)督信息披露和對外溝通的過程。
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董事會應該以書面形式明確董事會與管理層之間的權(quán)責分工,即董事會保留的職能和其授權(quán)管理層代其執(zhí)行的職能。
董事會通常負責監(jiān)督公司,包括企業(yè)控制和問責機制,任免首席執(zhí)行官(或相應職位),批準任免財務總監(jiān)(或相應職位),最終批準管理層關(guān)于企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績目標,審查和批準風險管理系統(tǒng)以及內(nèi)部遵循和控制、行為守則和法律的遵守情況,監(jiān)測高管的業(yè)績和戰(zhàn)略的執(zhí)行情況,并確保他們得到適當?shù)馁Y源,審批和監(jiān)督主要資本支出、資本管理、并購及資產(chǎn)剝離的過程,審批和監(jiān)督財務及其他報告。
?。ㄈ┒录案呒壒芾砣藛T個人責任的分配
首席執(zhí)行官不應該兼任同一家公司的董事會主席。
相關(guān)鏈接:2015年注冊會計師《公司戰(zhàn)略與風險管理》第六章主要考點
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